Что почитать

Любой абитуриент, поступающий учиться в другой город, сталкивается с рядом проблем, сложностей или просто с неизвестностью и непонятностью. Один из главных вопросов – что нужно взять с собой в общежитие.

Каждый родитель рано или поздно сталкивается с одной проблемой, связанной с образованием его ребенка: куда пойти учиться после школы? В данной статье мы постараемся раскрыть основные стороны этой многогранной задачи и поможем родителям сделать правильный выбор.

Особенностью моделирования коммуникативных ситуаций при профессионально-ориентированном обучении является то, что преподаватель должен создавать такие учебные ситуации, которые, с одной стороны, имеют профессиональную значимость для студентов, удовлетворяющие их познавательный интерес со профессионального направления подготовки в вузах, а с другой - дают возможность раскрыть и реализовать иноязычные коммуникативные способности, необходимые в деятельности специалистов определенной отрасли.

Дети развиваются по-разному, и уж кому-кому, а родителю виднее, когда ребенок готов к такому важному шагу в своей жизни. Как же правильно ответить на вопрос: в 6 или в 7?

Во многих школах, как правило, предъявляют определенные требования к внешнему виду обучающихся: школьная форма должна быть конкретных расцветок, фасонов. Большинство же школ предоставляет право выбора формы родителям, остается только решить, из каких составляющих будет состоять комплект школьной одежды для их чада.

Статья рассказывает о том, как строится и с какими проблемами сталкивается российский бизнес в области детских садов.

Есть прекрасная альтернатива нашему образованию - выучиться в Европе, например в Чехии.

Оказать помощь старшеклассникам в ориентации на профессиональную деятельность должны институты путем создания педагогически целесообразного и психологически адекватной образовательно-научной системы, которая максимально удовлетворит их профессиональные планы в соответствии с существующих и перспективных направлений социально-экономического развития.

Нужно признать, что карьерное планирование у нас еще не очень развито. Люди, в принципе, понимают, что это такое, но не совсем готовы применять его на практике. Особенно всех смущает долгосрочная стратегия. Действительно, трудно предсказать, что будет с компанией-работодателем или вообще с конкретной сферой труда через пять лет. Но это лишь частный случай общего правила: развиваться самому.