Планы и идеи: Кировская область на пути ликвидации кадровых проблем в школах

Сложные вопросы образования уже давно воспринимаются большинством россиян как бельмо на глазу. Одной из самых обсуждаемых проблем в этой категории является проблема мотивации молодых педагогов. Анатолий Чурин, глава департамента образования Кировской области, обсуждал этот вопрос на совещании, посвященном кировскому образованию.

Анатолий Чурин уверен, что системе нужны перемены, и предлагает три направления деятельности на ближайшие годы: привлечение талантливых специалистов в школы области, способствование регулярному повышению квалификации педагогов и работа над ликвидацией пробелов в знаниях у учеников.

Звучит замечательно, но так ли легко сделать все это на практике? На данный момент выпускники педагогических вузов по статистике уступают выпускникам из других высших учебных заведений, которые изначально имеют более высокие ставки на предприятии. В школах области постепенно вводится система поощрений как попытка избавиться от нехватки специалистов. Целевой отбор, получивший популярность в последние годы, также, по мнению главы департамента образования, является средством решения этой назревшей проблемы.

Остается лишь ждать и проверять временем, удастся воплотить задумки или нет.